برنامج تطوير القيادات
يمكنك إختيار أربع دورات تدريبية فقط
مهارات التعامل مع الآخرين
1. معالجة مشكلات العملاء الحرجة في الوقت المناسب.
لا معرفة / مهارة.
القليل من المعرفة / المهارة ولكن يتطلب تطويرًا كبيرًا.
بعض المعرفة / المهارة لكن التطوير مطلوب.
مستوى جيد من المعرفة / المهارة معروض ، مع القليل من التطوير المطلوب.
على دراية كاملة / ماهر - لا يوجد / يتطلب القليل من التطوير.
إشتراك
47302
2. ظهار فهم لوجهات النظر الأخرى.
لا معرفة / مهارة.
القليل من المعرفة / المهارة ولكن يتطلب تطويرًا كبيرًا.
بعض المعرفة / المهارة لكن التطوير مطلوب.
مستوى جيد من المعرفة / المهارة معروض ، مع القليل من التطوير المطلوب.
على دراية كاملة / ماهر - لا يوجد / يتطلب القليل من التطوير.
إشتراك
47302
3. تقدير ومكافأة السلوك الذي يساهم في الأداء المتميز.
لا معرفة / مهارة.
القليل من المعرفة / المهارة ولكن يتطلب تطويرًا كبيرًا.
بعض المعرفة / المهارة لكن التطوير مطلوب.
مستوى جيد من المعرفة / المهارة معروض ، مع القليل من التطوير المطلوب.
على دراية كاملة / ماهر - لا يوجد / يتطلب القليل من التطوير.
إشتراك
47302
4. عرفة كيفية التكيف مع احتياجات الفرد أو الموقف.
لا معرفة / مهارة.
القليل من المعرفة / المهارة ولكن يتطلب تطويرًا كبيرًا.
بعض المعرفة / المهارة لكن التطوير مطلوب.
مستوى جيد من المعرفة / المهارة معروض ، مع القليل من التطوير المطلوب.
على دراية كاملة / ماهر - لا يوجد / يتطلب القليل من التطوير.
إشتراك
47302
4. عرفة كيفية التكيف مع احتياجات الفرد أو الموقف.
لا معرفة / مهارة.
القليل من المعرفة / المهارة ولكن يتطلب تطويرًا كبيرًا.
بعض المعرفة / المهارة لكن التطوير مطلوب.
مستوى جيد من المعرفة / المهارة معروض ، مع القليل من التطوير المطلوب.
على دراية كاملة / ماهر - لا يوجد / يتطلب القليل من التطوير.
إشتراك
47302
error:
Content is protected !!
